Etusivu

Tämä on testisisältö.

Missä olette nyt (are)
Mihin olette menossa (to)



Usein yritys pyrkii kasvamaan lisäämällä tekemistä. Me pysähdymme ensin tilanteen äärelle.

Kestävä kasvu syntyy, kun arvot, suunta, arjen toimintatavat ja viestintä tukevat toisiaan. Silloin kasvu ei ole pakottamista, vaan seurausta siitä, että ihmiset tietävät, mitä heiltä odotetaan, ja kantavat vastuuta yhdessä.

Usein prosessi on tärkeämpi kuin lopputulos, sillä juuri prosessin aikana syntyy yhteinen ymmärrys, joka mahdollistaa todellisen muutoksen.







Lähestymme liiketoiminnankehitystä neljästä näkökulmasta:



Arvot, tarkoitus ja ymmärrys

Yrityksen toiminta perustuu yhteiseen käsitykseen siitä, mikä yritys oikeasti on. Teemme työpajoissa yhdessä näkyväksi, mitkä arvot ohjaavat toimintaanne, mikä on yrityksenne tarkoitus tässä ajassa ja miten ihmiset kokevat arjen.

Tavoitteena on jaettu ymmärrys, joka tuntuu omalta.


Strategia ja tietoiset valinnat

Strategia on joukko tietoisia valintoja, ei pelkkä dia-esitys. Tutkimme yhdessä, missä olette nyt markkinassa, mitä vahvistatte ja mistä luovutte sekä mihin sitoudutte.

Rakennamme työpajoissa selkeän suunnan ja konkreettiset toimenpiteet. Strategia syntyy nykytilan ymmärtämisestä, ei irrallisista visioista.


Toimintatavat ja johtaminen

Kasvu tarvitsee rakenteen. Rakennamme toimintakulttuuria, jossa ihmiset voivat onnistua. Selkeytämme yhdessä roolit ja vastuut, päätöksenteon käytännöt, yhteistyön pelisäännöt sekä johtamisen toimintatavat.

Tavoitteena on, että työ sujuu. Vastuu jakautuu. Kehitys ei jää puheeksi.


Mielikuva ja kokemus

Brändi ei tarkoita logoa. Se on merkitys, joka syntyy kokemuksista sekä asiakkaalle että työntekijöille.

Yhdessä ymmärrämme, mikä erottaa teidät, mitä lupaatte asiakkaillenne ja vastaako kokemus lupaustanne. Sen jälkeen voimme arvioida, vastaako viestintä tavoitteitanne.

Yhteistyömme tavoitteena on, että asiakas ymmärtää nopeasti, miksi valita juuri teidät.





Lähestymme liiketoiminnankehitystä neljästä näkökulmasta:


Arvot, tarkoitus ja ymmärrys

Yrityksen toiminta perustuu yhteiseen käsitykseen siitä, mikä yritys oikeasti on. Teemme työpajoissa yhdessä näkyväksi, mitkä arvot ohjaavat toimintaanne, mikä on yrityksenne tarkoitus tässä ajassa ja miten ihmiset kokevat arjen.

Tavoitteena on jaettu ymmärrys, joka tuntuu omalta.


Strategia ja tietoiset valinnat

Strategia on joukko tietoisia valintoja, ei pelkkä dia-esitys. Tutkimme yhdessä, missä olette nyt markkinassa, mitä vahvistatte ja mistä luovutte sekä mihin sitoudutte.

Rakennamme työpajoissa selkeän suunnan ja konkreettiset toimenpiteet. Strategia syntyy nykytilan ymmärtämisestä, ei irrallisista visioista.


Toimintatavat ja johtaminen

Kasvu tarvitsee rakenteen. Rakennamme toimintakulttuuria, jossa ihmiset voivat onnistua. Selkeytämme yhdessä roolit ja vastuut, päätöksenteon käytännöt, yhteistyön pelisäännöt sekä johtamisen toimintatavat.

Tavoitteena on, että työ sujuu. Vastuu jakautuu. Kehitys ei jää puheeksi.


Mielikuva ja kokemus

Brändi ei tarkoita logoa. Se on merkitys, joka syntyy kokemuksista sekä asiakkaalle että työntekijöille.

Yhdessä ymmärrämme, mikä erottaa teidät, mitä lupaatte asiakkaillenne ja vastaako kokemus lupaustanne. Sen jälkeen voimme arvioida, vastaako viestintä tavoitteitanne.

Yhteistyömme tavoitteena on, että asiakas ymmärtää nopeasti, miksi valita juuri teidät.

Tavoitteemme on tehdä itsestämme teille
tarpeettomia.



Luomme osallistavan prosessin kautta käytännön ratkaisuja, jotka vahvistavat henkilöstön osaamista, tukevat yrityskulttuuria ja edistävät pitkäjänteistä kasvua.

Hyödynnämme fasilitoinnin, konsultoinnin, koulutuksen, brändäyksen, palvelumuotoilun ja visuaalisen kerronnan keinoja joustavasti tarpeenne mukaan.



   





Miten strategiasta tulee
yhteinen juttu?



Metallin sopimisvalmistaja Tamminiitty kaipasi yhteistä suuntaa ja sitä lähdettiin rakentamaan isolla porukalla ja yhteisten arvojen pohjalta.

Lue Tamminiityn kehityskaaresta






Varaa maksuton suuntakeskustelu


Keskustellaan tilanteestanne ja siitä miten voisimme olla avuksi. 

Varaa 30 min keskustelu
hanna.aarnio@areto.fi






OTA MEIHIN YHTEYTTÄ
+358 44 348 0902
hanna.aarnio@areto.fi
Hanna Aarnio,
toimitusjohtaja


Seuraa meitä  

LASKUTUSTIEDOT
Y-tunnus: 3502585-7
Verkkolaskuosoite: 003735025857  
Välittäjätunnus: 003723327487
APIX Messaging Oy  
Postiosoite:  Mälläistentie 414,
32450 Tammiainen


Areto Creative Oy
HELSINKI—LOIMAA